以下哪类问题尽量不要在面试中应用？ 假设性问题 引导式问题 压迫式问题 开放类问题 标准答案： 假设性问题
上一篇：以下哪项不属于人力资源管理录用阶段的工作（ ）。
下一篇：以下不属于股票特征的是 A. 有期性 B. 股东权 C. 风险性 D. 流动性