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关键字:习题答案,人力资源管理 | 时间:2025-11-05 02:18 | 人浏览

【答案】岗位评价结果可以是分值形式,等级形式,也可以是排序形式,但我们最关心的是

岗位评价结果可以是分值形式,等级形式,也可以是排序形式,但我们最关心的是




标准答案:岗位与薪酬的对应关系



答案有错

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