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关键字:考试,答案 | 时间:2025-11-05 03:09 | 人浏览

【答案】10. 根据赫塞-布兰查德提出的情境领导理论,在下属虽然有积极性,但缺乏足够的技能的情况下,应采用的领导风格是( )。 A 高工作-高关系 B 低工作-低关系 C 低工作-高关系 D

10. 根据赫塞-布兰查德提出的情境领导理论,在下属虽然有积极性,但缺乏足够的技能的情况下,应采用的领导风格是( )。
A 高工作-高关系 B 低工作-低关系 C 低工作-高关系 D 高工作-低关系





标准答案: 高工作一高关系

答案有错

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下一篇:10. ( )过程是对信息去伪存真、去粗取精的过程。 (2 分) A. 信息搜集的内容 B. 信息收集的渠道 C. 就业信息的筛选 D. 就业信息的运用

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