【答案】企业人力资源管理制度规划是人力资源总规划目标实现的重要保证，包括()。

企业人力资源管理制度规划是人力资源总规划目标实现的重要保证，包括()。A.人力资源管理制度体系建设的程序B.人员需求与供给预测C.人力资源现状分析D.人力资源费用计划[E]制度化管理
能使用功
标准答案：AE
小米课解析：人力资源管理专业 《人员招聘与培训实务》