【答案】按劳动法有关规定，劳动合同无效的情形包括()。

按劳动法有关规定，劳动合同无效的情形包括()。A.劳动合同主体不合法B.劳动合同内容不合法C.劳动合同形式不合法D.采取欺诈手段订立[E]劳动合同由他人代签
能使用功
标准答案：ABD
小米课解析：人力资源管理专业 《人力资源管理》