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关键字:人力资源管理专业 ,人员招 | 时间:2025-11-05 03:46 | 人浏览

【答案】分配职责的原则要求各级主管在分配工作划分职责范围时,必须避免重复、遗漏、含糊不清等情况的出现,并做到()。


分配职责的原则要求各级主管在分配工作划分职责范围时,必须避免重复、遗漏、含糊不清等情况的出现,并做到()。A.将相同性质的工作归纳起来进行分析B.分配工作要具体、明确C.每一项工作不要分得过细D.量材施用,任人唯贤[E]经常检查,拾遗补缺
能使用
标准答案:ABCDE
小米课解析:人力资源管理专业 《人员招聘与培训实务》

答案有错

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