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关键字:人力资源管理专业 ,人力资 | 时间:2025-11-05 03:46 | 人浏览

【答案】当用人单位无故拖欠员工工资时,按照国家规定,用人单位不但要及时补发相应的工资,还应给与员工月工资报酬的()的补偿金。


当用人单位无故拖欠员工工资时,按照国家规定,用人单位不但要及时补发相应的工资,还应给与员工月工资报酬的()的补偿金。A.20%B.25%C.30%D.四分之一[E]五分之一
能使用
标准答案:BD
解析】用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时问内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资补偿 25%的经济补偿金。

小米课解析:人力资源管理专业 《人力资源管理》

答案有错

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