行为导向型的考评方法主要包括()。A.关键事件法B.行为观察量表法C.行为定点量表法D.书面法[E]硬性分配法
能使用功
标准答案:ABCE
行为导向型的考评方法主要用来评判衡量员工哪些行为是应该做的,哪些是不应该做的。其主要方法包括:①关键事件法;②行为观察量表法;③行为定点量表法;④硬性分配法;⑤排队法。
小米课解析:人力资源管理专业 《组织行为学》
行为导向型的考评方法主要包括()。A.关键事件法B.行为观察量表法C.行为定点量表法D.书面法[E]硬性分配法
能使用功
标准答案:ABCE
行为导向型的考评方法主要用来评判衡量员工哪些行为是应该做的,哪些是不应该做的。其主要方法包括:①关键事件法;②行为观察量表法;③行为定点量表法;④硬性分配法;⑤排队法。
小米课解析:人力资源管理专业 《组织行为学》
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