企业人员选拔的意义()。
A.保证组织得到高额回报
B.降低员工的辞退率与辞职率
C.为员工提供公平竞争的机会
D.保证合理配置[E]有效激励员工
标准答案：ABC
小米课解析：人力资源管理专业 《绩效与薪酬实务》
企业人员选拔的意义()。
A.保证组织得到高额回报
B.降低员工的辞退率与辞职率
C.为员工提供公平竞争的机会
D.保证合理配置[E]有效激励员工
标准答案：ABC
小米课解析：人力资源管理专业 《绩效与薪酬实务》
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