在明确了企业的薪酬政策与目标之后,接下来企业薪酬管理的基本程序还包括( )。 A.工作岗位分析与评价 B.不同地区、行业、企业的薪酬调查 C.企业薪酬制度结构的确定 D.设置薪酬等级 [E]设置薪酬标准
能使用功
标准答案:ABCDE
小米课解析:行政管理专业 《行政组织学》
在明确了企业的薪酬政策与目标之后,接下来企业薪酬管理的基本程序还包括( )。 A.工作岗位分析与评价 B.不同地区、行业、企业的薪酬调查 C.企业薪酬制度结构的确定 D.设置薪酬等级 [E]设置薪酬标准
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小米课解析:行政管理专业 《行政组织学》