( )是企业人力资源管理制度规划的基本原则。 A.共同发展原则 B.学习与创新并重 C.适合企业特点 D.保持动态性原则 能使用功 标准答案：A 小米课解析：行政管理专业 《人力资源管理》
上一篇：( )是企业以一定的代价，通过各种传播媒介，向可能的购买者传递企业产品或劳务信息，以扩大影响、增加销售的一种手段。
下一篇：( )能使员工完成任务的内容、形式和手段发生变化。