在人力资源管理成本核算中，分析和计算管理行为失误或不当造成的()比较容易。A.直接成本B.间接成本C.总成本D.人工成本 能使用功 标准答案：A 小米课解析：人力资源管理专业 《人员招聘与培训实务》
上一篇：在人员录用原则中，()强调用人要出于“公心”，以事业为重，而不是以自己的“小圈子”为重。
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