在起草绩效管理制度时应体现()，这是绩效管理的多维性带来的要求。A.明确性与具体性B.相关性与有效性C.全面性与完整性D.可操作性与精确性 能使用功 标准答案：C 小米课解析：人力资源管理专业 《组织行为学》
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