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关键字:人力资源管理专业 ,绩效与 | 时间:2025-11-05 05:14 | 人浏览

【答案】员工培训工作应当充分考虑培训对象的工作性质、任务和特点,坚持()。


员工培训工作应当充分考虑培训对象的工作性质、任务和特点,坚持()。A.按需培训原则B.长期性原则C.学以致用原则D.投资效益原则
能使用
标准答案:A
小米课解析:人力资源管理专业 《绩效与薪酬实务》

答案有错

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