【答案】用人单位单方解除劳动合同需要承担经济补偿的情况是()。

用人单位单方解除劳动合同需要承担经济补偿的情况是()。A.劳动者在试用期满后被证明不符合录用条件B.劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度C.劳动者严重失职，对用人单位利益造成重大损失D.劳动者被追究刑事责任
能使用功
标准答案：A
小米课解析：人力资源管理专业 《人力资源管理》