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关键字:人力资源管理专业 ,人力资 | 时间:2025-11-05 05:15 | 人浏览

【答案】因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,每月扣除经济损失的赔偿部分不得超过劳动者当月工资的()。


因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,每月扣除经济损失的赔偿部分不得超过劳动者当月工资的()。A.10%B.20%C.30%D.40%
能使用
标准答案:B
小米课解析:人力资源管理专业 《人力资源管理》

答案有错

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