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关键字:人力资源管理专业 ,绩效与 | 时间:2025-11-05 05:15 | 人浏览

【答案】一张填写的招聘申请表可以达到的目的不包括()。


一张填写的招聘申请表可以达到的目的不包括()。A.确定求职者是否符合工作所需要的最低资格要求B.帮助招聘者判断求职者具有或不具有某些与工作相关的属性C.招聘者基于此决定应聘者最终是否能够被录用D.申请表中所包含的资料可以提示招聘人员在下一阶段提出与求职者有关的潜在问题
能使用
标准答案:C
小米课解析:人力资源管理专业 《绩效与薪酬实务》

答案有错

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