行为导向型的考评方法()进行考评。A.以员工行为为对象B.以团队协作程度为对象C.以员工在工作中的行为导致的结果为对象D.以员工能否实现预期目标为对象
能使用功
标准答案：A
小米课解析：人力资源管理专业 《组织行为学》
行为导向型的考评方法()进行考评。A.以员工行为为对象B.以团队协作程度为对象C.以员工在工作中的行为导致的结果为对象D.以员工能否实现预期目标为对象
能使用功
标准答案：A
小米课解析：人力资源管理专业 《组织行为学》
上一篇：行为人无代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人的名义订立合同，相对人有正当理由相信行为人有代理权的，该代理行为有效;法人或者其他组织的法定代表人、负责人超越权限订立的合