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关键字:人力资源管理专业 ,绩效与 | 时间:2025-11-05 05:19 | 人浏览

【答案】脱产培训不适合用于()。


脱产培训不适合用于()。A.培养企业紧缺人员B.全员培训C.为企业未来培养高层次技术人才D.为了引进新设备选送员工进修
能使用
标准答案:B
小米课解析:人力资源管理专业 《绩效与薪酬实务》

答案有错

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