劳动者因本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，经济损失的赔偿可以从劳动者本人的工资中扣除，但是每个月扣除部分不得超过劳动者当月工资的()，并且扣除剩余不得低于当地月最低工资标准。A.20%B.25%C.30%D.50%
能使用功
标准答案：A
小米课解析：人力资源管理专业 《人力资源管理》
劳动者因本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，经济损失的赔偿可以从劳动者本人的工资中扣除，但是每个月扣除部分不得超过劳动者当月工资的()，并且扣除剩余不得低于当地月最低工资标准。A.20%B.25%C.30%D.50%
能使用功
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小米课解析：人力资源管理专业 《人力资源管理》
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