【答案】考评者通常从多个方面描述绩效的特征，对各个特征进行三个层面(优秀、一般、差)的描述，并随机排列这些特征从而形成标准尺度。这种绩效考评的方法称为()。

考评者通常从多个方面描述绩效的特征，对各个特征进行三个层面(优秀、一般、差)的描述，并随机排列这些特征从而形成标准尺度。这种绩效考评的方法称为()。A.行为定点量表法B.混合标准尺度法C.行为观察量表法D.生产能力衡量法
能使用功
标准答案：B
小米课解析：人力资源管理专业 《组织行为学》