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关键字:人力资源管理专业 ,绩效与 | 时间:2025-11-05 05:24 | 人浏览

【答案】晋升培训主要包括两个阶段,其中()是以提高受训者的理论水平和业务水平,增长受训者的才干,丰富受训者的工作经验,使其具备任职的基本条件为目的的。


晋升培训主要包括两个阶段,其中()是以提高受训者的理论水平和业务水平,增长受训者的才干,丰富受训者的工作经验,使其具备任职的基本条件为目的的。A.一对一培训阶段B.任职前训练阶段C.任职后训练阶段D.外出培训阶段
能使用
标准答案:B
小米课解析:人力资源管理专业 《绩效与薪酬实务》

答案有错

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