绩效的优劣要受多种因素的影响,如()是员工的主观性影响因素。A.员工的激励、环境B.员工的激励、技能C.员工的个性、动机D.员工的技能、环境
能使用功
标准答案:B
小米课解析:人力资源管理专业 《组织行为学》
绩效的优劣要受多种因素的影响,如()是员工的主观性影响因素。A.员工的激励、环境B.员工的激励、技能C.员工的个性、动机D.员工的技能、环境
能使用功
标准答案:B
小米课解析:人力资源管理专业 《组织行为学》
上一篇:绩效管理必须()。
下一篇:绩效不佳的原因可分为()。