紫气C
返回首页 | 标准答案
关键字:人力资源管理专业 ,组织行 | 时间:2025-11-05 05:27 | 人浏览

【答案】根据()的不同,绩效考评方法可以分为品质主导型、行为主导型和效果主导型。


根据()的不同,绩效考评方法可以分为品质主导型、行为主导型和效果主导型。A.考评对象B.考评内容C.考评时间D.考评主体
能使用
标准答案:B
小米课解析:人力资源管理专业 《组织行为学》

答案有错

上一篇:根据《电信条例》,我国对电信业务的经营按照业务分类实行( )。

下一篇:给婴幼儿点眼药的方法是用左手食指、拇指用轻轻分开孩子的婴幼儿上下眼皮,让他向上看,把药滴在下眼皮内,每次3~4滴。

紫气C手机端XML联系我