对劳动合同中内容不明确的条款，下列处理方式不恰当的是()。A.拒不履行，并要求用人单位赔偿B.应当依法确定其具体内容，然后予以履行C.用人单位内部劳动规则有明确规定的，就按照该规定履行D.劳动法规和政策未做明确规定的，就按照通行的习惯履行
能使用功
标准答案：A
小米课解析：人力资源管理专业 《人力资源管理》
对劳动合同中内容不明确的条款，下列处理方式不恰当的是()。A.拒不履行，并要求用人单位赔偿B.应当依法确定其具体内容，然后予以履行C.用人单位内部劳动规则有明确规定的，就按照该规定履行D.劳动法规和政策未做明确规定的，就按照通行的习惯履行
能使用功
标准答案：A
小米课解析：人力资源管理专业 《人力资源管理》
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