()是指为了获得和开发人力资源所必须付出的费用,通常包括企业在人员招募、选拔、录用、安置、考核等一系列管理活动过程中所投入的经费和人力。A.人力资源原始成本B.人力资源重置成本C.人力资源直接成本D.人力资源间接成本
能使用功
标准答案:C
小米课解析:人力资源管理专业 《人员招聘与培训实务》
()是指为了获得和开发人力资源所必须付出的费用,通常包括企业在人员招募、选拔、录用、安置、考核等一系列管理活动过程中所投入的经费和人力。A.人力资源原始成本B.人力资源重置成本C.人力资源直接成本D.人力资源间接成本
能使用功
标准答案:C
小米课解析:人力资源管理专业 《人员招聘与培训实务》
上一篇:()是指向企业的档案管理部门或档案管理人员了解组织过去的建设、运行状况以及关于重大事件或决策的档案记录的方法。
下一篇:()是指让受训者在预定时期内变换工作岗位,使其获得不同岗位的工作经验的培训方法。