在绩效管理的___,为提高人力资源和企业的整体管理效率,人力资源部门应当对企业绩 效管理体系进行一次全面的诊断分析(4分) A . 实施阶段 B. 考评阶段 C. 总结阶段 D. 应用开发阶段
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在绩效管理的___,为提高人力资源和企业的整体管理效率,人力资源部门应当对企业绩 效管理体系进行一次全面的诊断分析(4分) A . 实施阶段 B. 考评阶段 C. 总结阶段 D. 应用开发阶段
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下一篇：在会计信息系统投入使用前，需要对有关的历史数据进行必要的规范，主要包括______、______、银行帐的清理和准备期初数据。