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关键字: | 时间:2025-11-05 23:24 | 人浏览

【答案】组织职业生涯开发方法有两类:一类是一般开发方法;另一类是针对特殊管理人员的特殊开发方法。一般开发方法主要有()

题目:组织职业生涯开发方法有两类:一类是一般开发方法;另一类是针对特殊管理人员的特殊开发方法。一般开发方法主要有()
A.案例研究法


B.现场培训法


C.工作模拟法


D.脱产培训法


标准答案:BD

答案有错

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