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关键字: | 时间:2025-11-05 23:51 | 人浏览

【答案】地方政府学y 过程性评测(36)【参考答案】

判断题:20道,每道2分,总分40
1.公务员的义务与权利是公务员制度的重要组成部分

2.培训是提高公务员素质和行政效率重要途径

3.政府发挥作用的领域是市场失灵的领域

4.公务员管理的经常性基础性的工作是考核

5.财政体制又称财政管理体制

6.中国共产党是中国宪法规定的唯一执政党

7.地方公共财政支出是公共财政的本质

8.世界上所有的国家都是划分为地方财政与中央财政

9.我国转移支付应体现公平性

10.我国转移支付应体现公正性

11.党管干部的核心是干部的任免

12.地方公共财政支出是公共财政的主要属性之一

13.公务员行政处分依次是记过、记大过、警告、降级、撤职和开除

14.地方融资是以国家信用为基础

15.地方公共产品理论是地方财政的理论基础

16.人力资源主要是高学历人员构成的

17.财政即理财主要是资金的收支与管理

18.政府投资具有公共性和基础性特点

19.地方公共产品理论是地方财政的基础

20.干部的考核主要是德、能、勤、绩。

单选题:14道,每道2分,总分28
1.地方融资是以

2.录用干部的一贯原则是

3.我国转移支付应体现

4.《国家公务员暂行条例》是在()颁布的

5.培训是提高公务员素质和行政效率

6.公务员管理的经常性基础性的工作是

7.人力资源是指

8.公务员制度的基础是

9.政府发挥作用的领域是

10.地方公共产品理论是地方财政的

11.《中华人民共和国公务员法》是在()生效的

12.财政即理财

13.地方公共财政支出是公共财政的

14.党管干部的核心是

多选题:16道,每道2分,总分32多选题:16道,每道2分,总分32
1.任免干部的方式

2.地方干部管理的主要制度

3.地方政府人力资源的存量形式包括

4.地方政府人力资源的增量形式包括

5.国家干部是指

6.地方财政的特点()地方性

7.领导干部的来源主要是

8.我国地方政府财政支出包括

9.公务员行政处分依次是

10.公务员必须符合三个条件

11.公共财政管理的基本内容是

12.收入再分配职能有的形式

13.地方政府公共财政的基本职能

14.地方政府人力资源主要的构成

15.干部的考核主要是

16.地方政府收入项目

答案有错

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