| 1.以下哪项不是解决人力资源短缺的方法?（）。 |
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| 2.企业间合作与竞争的关系是（）。 |
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| 3.现代企业经营决策的基础工作是（）。 |
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| 4.股份有限公司的股利分配采取的原则是（）。 |
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| 5.以下哪项是用于外部人力资源供给的预测方法（）。 |
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| 6.企业监督职能的主体是()。 |
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| 7.下列属于投资动态分析的指标是（）。 |
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| 8.企业人文环境营造、管理人员教育，是（）。 |
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| 9.（）是企业资本的内部来源。 |
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| 10.经营权完整的股份制企业决策的基本形式是（）。 |
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| 11.企业经营权的核心是()。 |
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| 12.企业投资活动所应遵循的基本原理与规则有很多，下面哪项不是企业投资原则（）。 |
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| 13.在长期筹资方式中，最基础、最重要的一种是利用（）进行筹资。 |
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| 14.边际生产率理论的核心是要把某种生产要素的边际收入同它的边际成本进行比较，并且以追求（）为基本前提和出发点的。 |
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| 15.在现代企业中，企业监督者机构不享有的权力是()。 |
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