| 1.CI是CorporateIdentity的缩写，直译为企业形象识别，是企业形象识别系统的简称。（） |
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| 2.企业精神是建立在共同价值观和共同信念基础之上的，为全体成员认同和接受的一种群体意识。（） |
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| 3.员工是企业文化建设的客体，是企业文化的接受者。（） |
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| 4.企业的岗位责任制度是以工作岗位为核心建立的责任制度。（） |
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| 5.一种优秀的企业，文化往往只能提供保证一个企业业务经营正常运转的职业训练和角色训导。（） |
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| 6.要判断一种企业文化是否先进，还要看这种企业文化处于生命周期的哪个阶段。（） |
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| 7.一种新的经济制度必然带来之与相适应的文化的更新。（） |
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| 8.CI（企业形象识别）是从20世纪40年代传入祖国大陆的。（） |
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| 9.CI设计中最根本的是理念识别系统的设计，这种设计所要解决的是价值观的问题。（） |
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| 10.调查研究是建设企业文化的基本程序中的第一个环节。（） |
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| 11.企业形象是企业文化的隐性形态，是企业文化的载体。（） |
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| 12.企业形象是企业的（）。 |
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| 13.民主意识与家长制观念并存是中国企业文化的一个现实特点。（） |
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| 14.企业哲学是企业的世界观和方法论。（） |
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| 15.BI是CI活动的核心。（） |
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