【答案】职业生涯规划（2）y 过程性评测(1)【参考答案】

判断题:15道,每道2分,总分30 1.培训的期限是根据特定职业准备来定义的。 正确 错误 2.工作不仅限于有偿活动，休闲活动也是其中很重要的一部分。（） 正确 错误 3.在能力所及范围内，追求的目标的高度与其带来的动力成正比关系。 正确 错误 4.自我知识是职业生涯规划的基础。 正确 错误 5.所谓“衡外情，量己力”指详细估量内、外环境的优势和限制。 正确 错误 6.CIP有助于改善生涯发展，因为它排除了在决策制定中如何定位这一环节。 正确 错误 7.兴趣的定义是人们为了乐趣或享受而做的事。 正确 错误 8.技能与能力常常用于职业评定，所以两者的含义是相同的。 正确 错误 9.继续教育并非对于所有工种的工人都是必需的。 正确 错误 10.执照与证书不同，它是由政府部门而非专业机构颁发的。 正确 错误 11.职场上常说，计划赶不上变化。对于自己碰到的问题和环境，需要对规划进行及时调整。 正确 错误 12.生涯对于个人而言是独特的，没有两个人有完全相同的生涯。（） 正确 错误 13.“职业”指不同行业和组织中存在的一组相类似职位。 正确 错误 14.在不断获取各种职业选择信息的过程中，首先要确保自己对各种选择持积极的态度。 正确 错误 15.职业生涯规划的用途就是为了找到好工作。 正确 错误 单选题:15道,每道2分,总分30 1.评级很可能以一种知名度竞争的幻想方法来进行，这种方法称为（　　）。 光环效应 历史经验 声誉分析 个人偏好 2.职业指导专家弗兰克.帕森斯介绍生涯选择的重要著作是（）。 《职业观》 《选择一份职业》 《选择一种生活》 《职业指导入门》 3.在了解自己以便做出生涯决策的过程中要确保对自己有一个（）的态度。 实事求是 谨慎 积极 谦虚 4.职业教育是以（　　）为取向的教育形式。 工作 学习 专业 素质 5.罗克奇所定义的工具价值观指我们在日常生活中行动和行为的（）。 方式 目的 动机 原则 6.过程取向理论中的“生涯彩虹理论”是由（）提出的。 霍兰德 克朗伯兹 帕森斯 舒伯 7.本门课程的课程性质是（）。 必修课 选修课 补修课 实践课 8.所谓“CIP”指的是（）。 认知信息加工 信息管理 生涯决策 生涯选择 9.从时间逻辑上看，职业生涯规划就是帮助人顺利完成（）的规划。 首次就业 再次创业 退休 进修 10.卡尔荣格的人格量表包括（）。 感觉-直觉 情感-判断 家庭-事业 性格-行为 11.继续教育有时也叫做（　　）。 在职培训 学历教育 学科深造 脱产进修 12.我们将“职业”定义为在不同行业或机构中都有一组相似的（　　）。 任务 群体 活动 工作 13.“工作”指为个体或他人提供（　　）的活动。 服务 生活必须品 有价值产品 有偿服务 14.“工作”对于生涯专家来说是一种可以为自己或他人创造价值的（）。 义务 机遇 活动 动机 15.短期规划的时间段一般指（　　）。 一至三年 三至五年 五至十年 一至两月 多选题:10道,每道4分,总分40多选题:10道,每道4分,总分40 1.所谓“环境支持”在客观方面包括（）。 经济发展 人事政策 企业制度 职业空间 2.职业生涯的特点包括（）。 发展性 积极性 可行性 终身性 整合性 3.学习职业生涯规划可以用到的方法有（）。 演绎法 归纳法 比较法 分组讨论法 案例分析法 4.“信息加工金字塔”底部知识领域中的自我知识包括了解自己的（）。 价值观 职业 兴趣爱好 学校专业 技能 5.职场中个人的技能包括（　　　）。 性格 理想 专业 特长 6.菲格勒的10种最热门可迁移技能包括（）。 预算管理 公共演讲 公共关系 与人面谈 教学教导 7.约翰·霍兰德的六种职业性向包括（）。 实践性向 研究性向 社会性向 常规性向 企业性向 8.心理学家马丁凯茨归纳了10种与工作有关的价值观，其中包括（）。 高收入 社会声望 独立性 帮助别人 稳定性 9.以下选项中属于决策制定模型阶段的是（）。 沟通 探索 具体化 分析 解决 10.“生涯干预”指为人们生涯发展提供帮助的（）。 计算机系统 问卷量表 思维活动 兴趣爱好 视听材料