【答案】判断：绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于多项因素的影响，而要受到主客观多种因素的影响。

判断：绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于多项因素的影响，而要受到主客观多种因素的影响。

【答案】

错误