判断：激励理论中的双因素理论认为，把导致员工不满意的因素去除，就可以使员工对企业更加满意。（ ）
错误
上一篇：判断：通过猎头公司来招聘人才的针对性较强，质量较高，但是费用也相对较高。（ ）
下一篇：判断：学习型组织就是所有的组织成员都积极参加培训的组织。（ ）