学习型组织模式的第五项修炼是（ ）
A、自我超越
B、团队学习
C、系统思考
D、建立共同愿景
C
上一篇：某公司有总经理、副总经理等高层管理人员5人，高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员的管理幅度分别为5人、6人、10人。现在该公司通过加强管理人员培训，改进管理方式，在管理上大胆放权，这样既调动了基层
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