2009年初，某公司经理在公司全体员工大会上表示本年度是该公司内部控制建设年，所以他明确表示以下几点：第一，内部控制制度是该企业的一个长期目标；第二，只要有了完善的内部控制，该公司的所有经营目标都将得到实现；第三，企业内部控制建设将完全依赖于公司高层管理人员。要求 （1）指出COSO内部控制系统的五大要素。 （2）根据COSO内部控制相关理论，对该总经理上述观点进行分析，指出每一个说法是否正确，并指出不正确的原因。
【答案】（1）COSO内部控制系统的五大要素包括控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、监察。 （2）该总经理的三点说法都不正确： 首先，内部控制是一个实现目标的程序及方法，而其本身并非目标，该总经理第一点将内部控制作为一个长期目标是不正确的。 第二，内部控制只提供合理保证，而非绝对保证，该总经理第二点认为所有经营目标都将实现是假设内部控制提供绝对保证，所以不正确。 第三，内部控制要由企业中各级人员实施与配合，该总经理将公司内部控制建设全部归于高层管理人员，忽略了其他员工的参与和配合，所以也不正确。