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关键字: | 时间:2025-12-19 19:23 | 人浏览

【答案】( )冲突妨碍团队绩效的提升,在团队制造相互之间的对立态度,导致信息的失真,并扭曲事实真 相,损害团队成员的身心健康。 (2 分) A.建设性 B.挑战性 C.破坏性 D.竞争性

题目:( )冲突妨碍团队绩效的提升,在团队制造相互之间的对立态度,导致信息的失真,并扭曲事实真相,损害团队成员的身心健康。 (2 分)

答案有错

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