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关键字: | 时间:2026-01-17 13:37 | 人浏览

【答案】《妇女权益保障法》规定:“……劳动(聘用)合同或者服务协议中不得规定限制女职工()的内容。”

《妇女权益保障法》规定:“……劳动(聘用)合同或者服务协议中不得规定限制女职工()的内容。” A.结婚、生育 B.结婚、休假 C.进修、休假 D.生育、休假

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上一篇:根据《河北省女职工劳动保护特别规定》的规定,对从事有职业危害作业的女职工,用人单位应当组织其进行()的职业健康检查,检查费用由用人单位承担。

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