紫气C
返回首页 | 标准答案
关键字:人力资源管理专业 ,人员招 | 时间:2025-11-05 03:46 | 人浏览

【答案】采取事业部制的组织机构,能够使得企业具有较强的适应性,但是,也有很多的缺点,主要表现在()。


采取事业部制的组织机构,能够使得企业具有较强的适应性,但是,也有很多的缺点,主要表现在()。A.不利于企业信息沟通B.组织机构重叠C.管理人员膨胀D.容易忽视企业整体的利益[E]决策依赖一个人,影响决策质量
能使用
标准答案:BCD
事业部制结构的主要不足是:容易造成组织机构重叠、管理人员膨胀的现象; 各事业部独立性强,考虑问题时容易忽视企业整体利益。

小米课解析:人力资源管理专业 《人员招聘与培训实务》

答案有错

上一篇:采用要素计点法进行岗位评价的工作程序包括()。

下一篇:财政分配的主要对象是()

紫气C手机端XML联系我