不得解除劳动合同的情况是()。A.员工不能胜任工作B.女职工在孕期、产期内的C.在规定医疗期内患病或者负伤的D.患职业病并被确认丧失部分劳动能力的[E]员工涉嫌违法但未被法院作出终审判决期间
能使用功
标准答案:BCD
小米课解析:人力资源管理专业 《人力资源管理》
不得解除劳动合同的情况是()。A.员工不能胜任工作B.女职工在孕期、产期内的C.在规定医疗期内患病或者负伤的D.患职业病并被确认丧失部分劳动能力的[E]员工涉嫌违法但未被法院作出终审判决期间
能使用功
标准答案:BCD
小米课解析:人力资源管理专业 《人力资源管理》
上一篇:不同工作性质的员工有不同的奖金分配办法,对此下列说法正确的是()。