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关键字:人力资源管理专业 ,人力资 | 时间:2025-11-05 03:46 | 人浏览

【答案】不得解除劳动合同的情况是()。


不得解除劳动合同的情况是()。A.员工不能胜任工作B.女职工在孕期、产期内的C.在规定医疗期内患病或者负伤的D.患职业病并被确认丧失部分劳动能力的[E]员工涉嫌违法但未被法院作出终审判决期间
能使用
标准答案:BCD
小米课解析:人力资源管理专业 《人力资源管理》

答案有错

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