用人单位通过第三者对应聘者的情况进行了解和验证的人员选拔方式通常被称为()。A.背景调查B.猎头公司C.招聘调查问卷D.简历筛选
能使用功
标准答案：A
小米课解析：人力资源管理专业 《绩效与薪酬实务》
用人单位通过第三者对应聘者的情况进行了解和验证的人员选拔方式通常被称为()。A.背景调查B.猎头公司C.招聘调查问卷D.简历筛选
能使用功
标准答案：A
小米课解析：人力资源管理专业 《绩效与薪酬实务》
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