()是进行绩效考评的基础，也是绩效管理的关键。A.定义绩效B.岗位分析C.企业战略D.企业文化 能使用功 标准答案：A 小米课解析：人力资源管理专业 《组织行为学》
上一篇：()是进行培训的物质基础，是培训工作所必须具备的场所、培训师等项目的重要保证。
下一篇：()是将员工工作的实际情况与考评标准逐一对照，以此评判绩效的等级。