| 1.性格是个性心理特征的核心部分，气质是心理过程的动力特征，能力则是完成某种活动所必备的心理特征。 |
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| 2.在主客观条件的影响下，气质特征会缓慢地发生某些变化。 |
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| 3.任何行为都是受个体的意识支配，所以，个体的行为是盲目的。 |
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| 4.激励不仅可以充分发挥人的能力，挖掘人的潜能，还可以引导、规范员工的行为。 |
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| 5.外在环境因素不仅可以发动个体行为，还会影响个体行为的方向和强度。 |
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| 6.黑胆汁占优势的属于抑郁质气质。 |
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| 7.关于经济人、社会人、自我实现的人的假设是有片面性和局限性的，而复杂人的假设是有一定道理的。 |
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| 8.感觉是人脑对客观事物的整体反映，知觉是对事物个别属性（如颜色、声音、气味等)的反映。 |
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| 9.麦克利兰认为可以通过教育和培养造就高成就需要的人，所以，无论是企业还是国家都要注意发现、培训有成就需要的人。 |
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| 10.情绪和情感是人对客观事物是否符合其需要所产生的态度体验。 |
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| 11.根据波特—劳勒模型，激励的程度取决于效价和期望值的吸引力。 |
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| 12.麦格雷戈的“X理论”与薛恩提出的复杂人性的假设相近。 |
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| 13.血液占优势的属于粘液质气质。 |
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| 14.人都是受外界因素影响的一个整体，就这一点来说，人是相同的。 |
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| 15.由于每一项工作任务都有一个基本的能力水平要求，这被称作是工作活动的能力阀限，因此，在选择人员时，应该坚持被录用的人员要超过基本的能力阀限。 |
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