判断：寿险公司的人力资源管理过程是从招聘开始的。（ ）
错误
上一篇：判断：福利是产生间接管理效果的薪酬构成部分，是一个与直接薪酬形成互补的间接劳动报酬。（ ）
下一篇：判断：在寿险公司中，人力资源管理活动应当是人力资源管理部门的专门职责，任何其他部门和个人都不能插手人力资源管理事务。（ ）